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Stimmen aus der ALTANA-Gruppe
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in China
Erfahren Sie, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ALTANA in China über ihre Arbeit sagen: Einblicke in die Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Shirley Wang – Laborleiterin, Transportbeschichtungen, BYK
„Der Einstieg bei BYK war die beste Entscheidung meiner beruflichen Laufbahn. Innovation, Fachkompetenz und Qualität sind die Grundlagen, auf die jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter von BYK stolz ist!“
April Zhou – Einkaufsleiterin, ACTEGA
„Ich habe bei meiner Arbeit innerhalb der ACTEGA-Gruppe positive Erfahrungen gesammelt. Fantastischer Teamgeist, Kolleginnen und Kollegen, die Erkenntnisse und konstruktive Ideen austauschen; multinationale Zusammenarbeit, die eine breite Sichtweise auf das Geschäft und innovative Technologien eröffnet, sowie der Fokus auf das Wachstum des Unternehmens und der Mitarbeiter. Es ist ein gutes Gefühl, an der Spitze mitzuwirken.“
Dr. Jun Ding – Produktionsleiter, ELANTAS
Seit meinem Eintritt bei ELANTAS bin ich mit meiner Arbeit äußerst zufrieden. Die schlanke Organisationsstruktur und die klar definierten Zuständigkeiten haben es mir ermöglicht, meine Aufgaben genau abzugrenzen. Mit der Unterstützung meiner Leiter und Leiterinnen sowie meiner Kolleginnen und Kollegen arbeite ich kontinuierlich daran, mich weiterzuentwickeln. Die Arbeit bei ELANTAS ist für mich eine große Ehre.
Mo Bai Lin – Leiter Anlagenmanagement, EECKART
„Vor zehn Jahren kam ich als Trainee im Betriebsmanagement zu ECKART und durchlief verschiedene Geschäftsbereiche. In den vergangenen zehn Jahren habe ich mich darauf konzentriert, Kernprozesse zu beherrschen, Probleme zu lösen und zu erkennen, dass Sicherheit nicht nur darin besteht, Verfahren zu befolgen – sie ist vielmehr ‚Unternehmenskultur‘. Diese Unternehmenskultur hat unser Team dabei geleitet, zahlreiche Projekte zur Unterstützung der Entwicklung von Investitionsplänen für Anlagen- und Prozessmodernisierungen, die Umsetzung anlagenbezogener CapEx-Projekte sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung auf Basis der ALTANA X-Methodik erfolgreich abzuschließen.“
