Yrityksen ALTANA Career logo

Tervetuloa ALTANA-konserniin Ranskassa

Tutustu toimipaikkoihimme, tapaa työntekijöitämme ja tutustu uramahdollisuuksiin innovatiivisessa erikoiskemikaalikonsernissa, jolla on vahvat perustukset.

Hae nyt

Keitä me olemme

Sedanissa sijaitseva ACTEGA Rhenacoat on erikoistunut vaativiin käyttötarkoituksiin tarkoitettuihin metallipakkausten pinnoitteisiin. Näitä ovat muun muassa korkit, tölkit, monoblokit ja putket. Sedanissa valmistetut tuotteet ovat tulleet kiinteäksi osaksi jokapäiväistä elämäämme. Yli 40 vuoden kokemus pakkausmusteiden ja -pinnoitteiden alalta tekee yrityksestä yhden johtavista toimittajista Euroopan suurimmille pakkausvalmistajille.
ELANTASilla on vahva ja pitkäaikainen läsnäolo Euroopassa, ja sillä on useita tuotanto-, teknologia- ja osaamiskeskuksia Saksassa, Italiassa, Sveitsissä ja Ranskassa. Ranskassa sijaitseva Valdoie Mica SAS on tunnustettu kiillepaperin tuotannon osaamiskeskus. Yhtenä maailman ensimmäisistä kiillepaperitehtaista laitos tuottaa kattavan valikoiman kalsinoituja ja kalsinoimattomia kiillepapereita käyttäen kaikkia määriteltyjä massanvalmistustekniikoita. Näitä materiaaleja toimitetaan sisäisesti tukemaan eristysnauhojen valmistusta ja korkean suorituskyvyn sähköeristysjärjestelmiä koko ELANTAS-konsernissa.

Kuvia toimipisteistämme Ranskassa

Ranskan toimipisteemme ovat tiiviissä yhteydessä maailmanlaajuiseen ALTANA-konserniin. Täällä ihmiset tekevät yhteistyötä eri toimipisteiden ja liiketoiminta-alueiden välillä yhteisenä tavoitteenaan kehittää kemiaa entisestään.

ACTEGA:n toimipaikka Ranskassa
ELANTASin toimipaikka Ranskassa ylhäältä katsottuna

Tarjoamme

Työskentely ALTANA-konsernissa Ranskassa tarjoaa vakautta, kehitysmahdollisuuksia sekä luottamukseen ja yhteistyöhön perustuvan yrityskulttuurin.

  • Yhteistyöhön ja luottamukseen perustuva kulttuuri
    Edistämme yhteistyökulttuuria, joka perustuu luottamukseen, läpinäkyvyyteen ja avoimuuteen. Arvostamme osallistumista, avointa viestintää ja kunnioitusta ja luomme ympäristön, jossa ihmiset tuntevat tulevansa kuulluiksi, saavan vaikutusvaltaa ja olevansa sitoutuneita.
  • Työsuhde-edut ja hyvinvointi
    Työntekijöiden kehittäminen kattaa suorituskeskeisen kulttuurin sekä hyvinvoinnin, terveyden, ravitsemuksen, etuuksien ja markkinatasoisen palkkauksen tukemisen, mikä edistää työ- ja yksityiselämän tasapainoa.
  • Koulutus- ja kehitysmahdollisuudet
    Jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuudet, kuten digitaalinen oppimiskirjasto, elinikäisen oppimisen tukemiseksi.
  • Innoittava työympäristö
    Viehättävä työympäristö, jossa voit toteuttaa ideoitasi ja jossa vallitsee avoimuus uusia kehityssuuntia ja erilaisia ajattelutapoja kohtaan.