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Bienvenue au sein du groupe ALTANA en Amérique du Nord

Découvrez nos sites, nos collaborateurs et nos opportunités de carrière aux États-Unis et au Canada.

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Qui sommes-nous ?

Les sociétés du groupe ALTANA aux États-Unis et au Canada emploient environ 1 500 personnes réparties sur plus de 20 sites de production et implantations.

Nos quatre divisions — BYK, ECKART, ELANTAS et ACTEGA — sont toutes représentées dans la région. Ensemble, nos équipes accompagnent nos clients dans des secteurs tels que l'emballage, l'automobile, les soins personnels, les technologies de mesure, le pétrole et le gaz, et bien d'autres encore.

Impressions de nos sites en Amérique du Nord

Nos sites en Amérique du Nord font partie intégrante du groupe mondial ALTANA. Nos collaborateurs travaillent en étroite collaboration, au-delà des sites, des divisions et des disciplines, afin de développer des solutions innovantes pour nos clients du monde entier.

A production site in the US.
A production site in the US.

Ce que nous proposons

Nos entreprises en Amérique du Nord proposent un large éventail d'avantages sociaux, notamment des programmes de santé et de protection sociale, des régimes de retraite, une aide aux frais de scolarité et des congés payés.

  • Santé et bien-être
    Les salariés bénéficient d'options compétitives par rapport au marché leur permettant de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.
  • Programmes de retraite
    Nous proposons des programmes de retraite et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs afin d'accompagner nos collaborateurs dans leur vie après le travail et de favoriser leur stabilité financière.
  • Formation et éducation
    Grâce aux programmes de prise en charge des frais de formation, à la formation en cours d'emploi et aux programmes de développement professionnel, les salariés disposent de nombreuses opportunités d'apprendre et d'évoluer.

Nos voix

Découvrez comment les collaborateurs d'ALTANA en Amérique du Nord vivent le travail d'équipe, l'épanouissement professionnel et la stabilité.

  • Yogaraj Nabar standing in front of a conference room.

    Lorsque les gens se sentent en confiance, ils s'approprient leur travail. D'après mon expérience, la confiance renforce à la fois le sens des responsabilités et la créativité.

    Yogaraj Nabar

    Vice-président chargé des activités commerciales et technologiques, ELANTAS Amérique du Nord

  • ECKART m'a donné l'occasion de développer à la fois mes compétences techniques et mes aptitudes en matière de direction. Cette évolution reflète une culture d'entreprise qui valorise l'initiative, l'amélioration continue et le développement des collaborateurs. J'ai vraiment apprécié la collaboration au sein d'ECKART, tant à l'échelle mondiale qu'entre les différentes divisions d'ALTANA.

    Jason Liu

    Directeur de l'ingénierie, ECKART America