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关于我们

BYK 是全球领先的特种添加剂供应商，其产品广泛应用于涂料（如油漆、油墨和喷墨应用），以及电池、电容器、陶瓷和塑料等领域。在日本，BYK 设有销售、研发和实验室设施。

BYK日本

虽然公司的运营基地位于东京、大阪和尼崎，但公司与位于德国的总部以及遍布欧洲、美国、中国和其他亚洲国家的团队保持着密切合作，为客户提供量身定制的解决方案和产品。在所有地区，我们都将全球专业知识与本地责任相结合，并秉持着“进步最需要建立在稳固的基础之上”这一共同信念。

日本各站点的见闻

我们的日本各分支机构扎根于当地，并与全球ALTANA集团紧密相连。在这里，员工们跨越不同分支机构和部门通力合作，共同致力于让化学更臻完美。

打造长期职业生涯

公司不设强制性职位退休制度；员工可以充分发挥其通过技能和经验积累的知识与专业能力。标准退休年龄为65岁，员工可选择继续受雇至70岁。实际上，继续受雇的员工在保持职业职责与私人活动之间健康平衡的同时，依然表现出色。
稳健的财务规划

我们已推出一项由雇主赞助的固定缴费（DC）计划，该计划专为员工在换工作时的生活规划量身定制。无论工作时间减少还是家庭状况发生变化，该计划都能提供税收优惠并确保公平性。
助力您的学习与成长

我们提供全面的培训机会，包括通过ALTANA系统进行的在线学习、海外面授培训（包括在德国总部举办的培训）、公司资助的外部研讨会，以及面向全体员工的培训项目。我们不仅致力于提升专业技能，还致力于培养个人品格和诚信。培训计划是通过与直属主管的沟通协商制定的。
灵活多样的工作方式

公司已制定并积极实施了育儿假（包括陪产假）、家庭护理假和远程办公等相关政策。目前，我们正在试行弹性工作制，将多样化且灵活的工作方式付诸实践。

我非常看重这种注重协作、灵活的企业文化，它既支持我的个人成长，又能让我在工作与作为三个孩子的父母的角色之间取得平衡。

高林亮博士
实验室经理，合成研发部，BYK
跨职能项目拓宽了我的视野，而良好的工作与生活平衡则既支持了我的职业发展，也兼顾了我的家庭生活。

高桥裕子
BYK 财务经理
我们开放、协作的企业文化以及全球团队合作，为员工提供了绝佳的学习、主动作为和成长机会。

古田真也
BYK 涂料添加剂销售经理

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