Benvenuti nel Gruppo ALTANA in Giappone

Scopri le nostre sedi, conosci il nostro personale ed esplora le opportunità di carriera in un gruppo innovativo nel settore delle sostanze chimiche specializzate, che vanta solide basi.

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Chi siamo

BYK è un fornitore leader a livello mondiale di additivi speciali per rivestimenti quali vernici, inchiostri e applicazioni a getto d'inchiostro, nonché per l'impiego in batterie, condensatori, ceramiche e materie plastiche. In Giappone, BYK dispone di strutture dedicate alle vendite, allo sviluppo e alla ricerca.

BYK Giappone

Sebbene le attività operative abbiano sede a Tokyo, Osaka e Amagasaki, l’azienda lavora a stretto contatto con la propria sede centrale in Germania e con i team dislocati in Europa, negli Stati Uniti, in Cina e in altri paesi asiatici per offrire ai clienti soluzioni e prodotti su misura. In tutte le sedi, uniamo le competenze globali alla responsabilità locale e alla convinzione condivisa che il progresso si sviluppi al meglio su basi solide.

Immagini dai nostri siti in Giappone

Le nostre sedi giapponesi sono saldamente radicate nelle rispettive regioni e strettamente legate al Gruppo ALTANA a livello globale. Qui, le persone collaborano tra sedi e divisioni diverse con l’obiettivo comune di migliorare ulteriormente la chimica.

Costruisci una carriera a lungo termine

Non esiste un’età pensionabile obbligatoria legata alla posizione ricoperta; i dipendenti possono sfruttare appieno le conoscenze e le competenze acquisite grazie alle loro capacità e alla loro esperienza. L’età pensionabile standard è fissata a 65 anni, con la possibilità di essere riassunti fino all’età di 70 anni. In pratica, le persone riassunte continuano a dare il meglio di sé, mantenendo un sano equilibrio tra le responsabilità professionali e le attività private.
Pianificazione finanziaria sicura

Abbiamo introdotto un piano a contribuzione definita (DC) finanziato dal datore di lavoro, pensato su misura per i progetti di vita dei dipendenti in caso di cambio di lavoro. Questo piano offre vantaggi fiscali e garantisce equità, indipendentemente dalla riduzione dell’orario di lavoro o dai cambiamenti nella situazione familiare.
Potenziare il tuo apprendimento e la tua crescita

Offriamo una gamma completa di opportunità formative, tra cui corsi di e-learning tramite il sistema ALTANA, sessioni di formazione in presenza all’estero (anche presso la nostra sede centrale in Germania), seminari esterni sponsorizzati dall’azienda e programmi di formazione rivolti a tutti i dipendenti. Ci impegniamo non solo a migliorare le competenze professionali, ma anche a promuovere lo sviluppo del carattere e dell’integrità personale. I piani di formazione vengono elaborati in collaborazione con i responsabili.
Modalità di lavoro flessibili e diversificate

Sono in vigore e vengono attivamente applicate le politiche relative al congedo parentale (compreso il congedo di paternità), al congedo per assistenza familiare e al telelavoro. Attualmente stiamo sperimentando un sistema di orario flessibile, mettendo in pratica modalità di lavoro diversificate e flessibili.

Apprezzo la cultura collaborativa e flessibile che favorisce la crescita e mi permette di conciliare il mio lavoro con il mio ruolo di genitore di tre figli.

Dott. Ryo Takabayashi
Responsabile di laboratorio, Ricerca e sviluppo sui prodotti sintetici, BYK
I progetti interfunzionali ampliano la mia prospettiva, mentre un solido equilibrio tra vita professionale e vita privata favorisce la mia crescita personale e la mia vita familiare.

Yuko Takahashi
Responsabile finanziario, BYK
La nostra cultura aperta e collaborativa e il lavoro di squadra a livello globale offrono grandi opportunità per imparare, prendere l'iniziativa e crescere.

Shinya Furuta
Responsabile vendite, Additivi per vernici, BYK

Candidatura

Abbiamo suscitato il tuo interesse per “Good Chemistry”? Esplora le nostre attuali opportunità di carriera in Giappone e scopri come puoi entrare a far parte del Gruppo ALTANA.