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#DiscoverGoodChemistry
Superare i limiti
Dove l'innovazione incontra la realtà
«Come inizia la mia giornata lavorativa? Arrivo in ufficio con il sorriso, faccio il mio primo giro nei laboratori e scambio due chiacchiere con il mio team», racconta il dott. Christoph Herold, direttore dell’Istituto ELANTAS per l’isolamento ad alta tensione a Büsserach, in Svizzera. Poi si versa una tazza di caffè: «Per lo z’Nüni. È così che chiamiamo la breve pausa caffè delle nove. In Svizzera teniamo molto a questa tradizione». Si siede alla scrivania nel suo nuovo ufficio, arredato in modo insolito. «Sono apparecchiature tecniche di ogni tipo che solo gli ingegneri specializzati in alta tensione riescono a capire. Quindi è meglio non toccare nulla», ride Christoph.
Questo entusiasmo e questo senso di responsabilità nei confronti dell’azienda si percepiscono nelle nostre conversazioni quotidiane. Siamo sempre stati come una grande famiglia.
Idee messe alla prova
Christoph è entrato a far parte dell’azienda nel 2012 come responsabile del laboratorio ad alta tensione, all’epoca ancora parte di Von Roll Switzerland AG, acquisita da ELANTAS nel 2023. Da otto anni è alla guida dell’istituto. Qui, l’ingegnere elettrico e il suo team sviluppano tecnologie per il collaudo dei sistemi di isolamento elettrico utilizzati in motori, generatori e trasformatori. Oltre a supportare lo sviluppo dei prodotti a livello di gruppo, l’istituto funge anche da partner per l’innovazione dei produttori di macchine elettriche. «I nostri clienti interni ed esterni si rivolgono a noi con specifiche sfide tecniche. Insieme, lavoriamo alle soluzioni, sviluppiamo campioni di prova ed eseguiamo i test.»
Nei laboratori di Büsserach è possibile simulare sia l’intera catena di produzione sia le condizioni operative reali in circostanze estreme, sia a temperature molto elevate che sotto sollecitazioni elettriche molto intense. «Ci consideriamo un laboratorio di prova specializzato sia per i nostri colleghi del Gruppo ALTANA che per i clienti di tutto il mondo. Grazie ai nostri laboratori all’avanguardia, disponiamo delle condizioni ideali per lavorare in modo creativo e fornire il miglior servizio clienti possibile», afferma Christoph.
Un laboratorio di prova per il futuro
Una fonte fondamentale di motivazione per Christoph e il suo team è il contributo che stanno dando alla transizione energetica e alla mobilità. «Personalmente, credo che questo sia l’unico modo sensato per soddisfare il fabbisogno energetico del nostro pianeta e garantire il nostro futuro. Ecco perché parliamo anche del quadro più ampio, in modo che tutti possano rendersi conto di quanto sia importante il proprio lavoro».
Per Christoph, le persone vengono prima di tutto. «Si tratta di dimostrare stima e di ascoltare. Proprio perché il nostro lavoro è così importante, per me, in qualità di leader, è fondamentale garantire il miglior ambiente di lavoro possibile». Oltre a un luogo di lavoro sicuro, dotato di strumenti e macchinari moderni per la ricerca, ciò significa anche sostenersi a vicenda condividendo conoscenze ed esperienze. Molte sfide tecniche possono essere comprese appieno solo attraverso le diverse prospettive e i preziosi contributi del team. L’ascolto attivo all’interno del team è quindi per lui parte integrante delle interazioni quotidiane. Ciò include anche il riconoscimento dei punti di forza individuali e la loro valorizzazione in modo mirato. «Questo è fonte di ispirazione per tutti noi e rende il lavoro semplicemente molto divertente!»
“Good Chemistry” incontra l’alta energia
«Nel nostro istituto uniamo competenze chimiche e tecniche, il che potenzia notevolmente la nostra capacità innovativa. Tutto questo è reso possibile da ALTANA ed ELANTAS, che ci forniscono le risorse di cui abbiamo bisogno», spiega Christoph. «Siamo orgogliosi di far parte di questo team». Egli vede la prova della forte intesa all’interno del gruppo sia nelle piccole che nelle grandi cose della vita lavorativa quotidiana: «Si percepisce questo entusiasmo e questo senso di responsabilità nei confronti dell’azienda nelle nostre conversazioni quotidiane, sia all’interno del team che davanti alla macchinetta del caffè. Siamo sempre stati come una grande famiglia».