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Repousser les limites
Quand l'innovation rencontre la réalité
« Comment commence ma journée de travail ? J’arrive au bureau avec le sourire, je fais ma première tournée des laboratoires et je prends des nouvelles de mon équipe », explique le Dr Christoph Herold, directeur de l’Institut ELANTAS pour l’isolation haute tension à Büsserach, en Suisse. Il se sert ensuite une tasse de café : « Pour le z’Nüni. C’est comme ça qu’on appelle la petite pause-café de neuf heures. En Suisse, nous sommes très attachés à cette tradition. » Il prend place à son bureau, dans son nouveau local, dont la décoration sort de l’ordinaire. « Ce sont toutes sortes d’équipements techniques que seuls les ingénieurs en haute tension peuvent comprendre. Mieux vaut donc ne rien toucher », dit Christoph en riant.
Cet enthousiasme et ce sens des responsabilités envers l'entreprise transparaissent dans nos conversations quotidiennes. Nous avons toujours formé une grande famille.
Des idées mises à l'épreuve
Christoph a rejoint l’entreprise en 2012 en tant que responsable du laboratoire haute tension, qui faisait alors encore partie de Von Roll Switzerland AG, rachetée par ELANTAS en 2023. Il dirige l’institut depuis maintenant huit ans. C’est là que cet ingénieur électricien et son équipe développent des technologies permettant de tester les systèmes d’isolation électrique utilisés dans les moteurs, les générateurs et les transformateurs. Outre son soutien au développement de produits à l’échelle du groupe, l’institut fait également office de partenaire d’innovation auprès des fabricants de machines électriques. « Nos clients internes et externes s’adressent à nous avec des défis techniques spécifiques. Ensemble, nous travaillons à la recherche de solutions, développons des échantillons d’essai et réalisons des tests. »
Dans les laboratoires de Büsserach, il est possible de simuler à la fois l’ensemble de la chaîne de production et les conditions de fonctionnement réelles dans des circonstances extrêmes, que ce soit à des températures très élevées ou sous des contraintes électriques très importantes. « Nous nous considérons comme un laboratoire d’essais spécialisé, tant pour nos collègues du groupe ALTANA que pour nos clients du monde entier. Grâce à nos laboratoires à la pointe de la technologie, nous disposons des conditions idéales pour travailler de manière créative et offrir le meilleur service client possible », explique Christoph.
Un laboratoire d'essais tourné vers l'avenir
La contribution qu’ils apportent à la transition énergétique et à la transition vers la mobilité durable est une source de motivation essentielle pour Christoph et son équipe. « Personnellement, je pense que c’est la seule façon sensée de répondre aux besoins énergétiques de notre planète et d’assurer notre avenir. C’est pourquoi nous abordons également la question dans une perspective plus large, afin que chacun puisse prendre conscience de l’importance de son travail. »
Pour Christoph, les personnes passent avant tout. « Il s’agit de montrer de l’estime et d’écouter. C’est précisément parce que notre travail est si important qu’il est essentiel pour moi, en tant que dirigeant, d’offrir le meilleur environnement de travail possible. » Outre un lieu de travail sûr, équipé d’outils et de machines modernes dédiés à la recherche, cela implique également de se soutenir mutuellement en partageant ses connaissances et son expérience. De nombreux défis techniques ne peuvent être pleinement compris qu’à travers les perspectives variées et les précieuses contributions de l’équipe. L’écoute active au sein de l’équipe fait donc partie intégrante de ses interactions quotidiennes. Cela implique également de reconnaître les points forts de chacun et de les valoriser de manière ciblée. « Cela nous inspire tous et rend le travail tout simplement très agréable ! »
Quand la « bonne alchimie » rencontre l’énergie à l’état pur
« Au sein de notre institut, nous allions expertise chimique et technique, ce qui renforce considérablement notre capacité d’innovation. Tout cela est rendu possible grâce à ALTANA et ELANTAS, qui nous fournissent les ressources dont nous avons besoin », explique Christoph. « Nous sommes fiers de faire partie de cette équipe. » Il perçoit les signes de cette forte alchimie au sein du groupe aussi bien dans les petits détails que dans les grands moments du quotidien professionnel : « On ressent cet enthousiasme et ce sens des responsabilités envers l’entreprise dans nos conversations quotidiennes, que ce soit au sein de l’équipe ou autour de la machine à café. Nous avons toujours formé une grande famille. »