Virtuele showroom
Ontdek hoe onze producten in het dagelijks leven worden toegepast
We hebben de taal voor je ingesteld op Nederlands. Je kunt op elk moment .
Ga met ons aan de slag
#DiscoverGoodChemistry
De grenzen verleggen
Waar innovatie en de praktijk samenkomen
“Hoe begint mijn werkdag? Ik kom met een glimlach op kantoor aan, loop mijn eerste rondje langs de laboratoria en praat even bij met mijn team,” zegt dr. Christoph Herold, hoofd van het ELANTAS-instituut voor hoogspanningsisolatie in Büsserach, Zwitserland. Daarna schenkt hij zichzelf een kopje koffie in: „Voor z’Nüni. Zo noemen we de korte koffiepauze om negen uur. In Zwitserland hechten we veel waarde aan die traditie.” Hij gaat aan zijn bureau zitten in zijn nieuwe kantoor, dat op een ongebruikelijke manier is ingericht. “Dat zijn allerlei technische apparaten waar alleen hoogspanningsingenieurs wijs uit kunnen worden. Je kunt er dus maar beter niets van aanraken,” lacht Christoph.
Dit enthousiasme en dit verantwoordelijkheidsgevoel ten opzichte van het bedrijf merk je in onze dagelijkse gesprekken. We zijn altijd al één grote familie geweest.
Ideeën op de proef gesteld
Christoph trad in 2012 in dienst bij het bedrijf als hoofd van het hoogspanningslaboratorium, dat toen nog deel uitmaakte van Von Roll Switzerland AG, dat in 2023 door ELANTAS werd overgenomen. Hij staat nu al acht jaar aan het hoofd van het instituut. Hier ontwikkelen de elektrotechnisch ingenieur en zijn team technologieën voor het testen van elektrische isolatiesystemen die worden gebruikt in motoren, generatoren en transformatoren. Naast het ondersteunen van de productontwikkeling binnen de hele groep fungeert het instituut ook als innovatiepartner voor fabrikanten van elektrische machines. „Onze interne en externe klanten komen bij ons met specifieke technische uitdagingen. Samen werken we aan oplossingen, ontwikkelen we testmonsters en voeren we tests uit.“
In de laboratoria in Büsserach kunnen zowel de volledige productieketen als reële bedrijfsomstandigheden onder extreme omstandigheden worden gesimuleerd, of het nu gaat om zeer hoge temperaturen of zeer hoge elektrische belasting. “Wij zien onszelf als een gespecialiseerd testlaboratorium voor zowel onze collega’s binnen de ALTANA-groep als voor klanten over de hele wereld. Met onze ultramoderne laboratoria beschikken we over de ideale omstandigheden om creatief te werken en de best mogelijke klantenservice te bieden”, aldus Christoph.
Een testlaboratorium voor de toekomst
Een belangrijke bron van motivatie voor Christoph en zijn team is de bijdrage die ze leveren aan de transitie op het gebied van energie en mobiliteit. “Persoonlijk ben ik ervan overtuigd dat dit de enige verstandige manier is om in de energiebehoeften van onze planeet te voorzien en onze toekomst veilig te stellen. Daarom praten we ook over het grotere geheel, zodat iedereen kan voelen hoe belangrijk zijn of haar werk is.”
Voor Christoph staan mensen voorop. „Het gaat om waardering tonen en luisteren. Juist omdat ons werk zo belangrijk is, vind ik het als leidinggevende cruciaal om de best mogelijke werkomgeving te bieden.“ Naast een veilige werkplek die is uitgerust met moderne apparatuur en machines voor onderzoek, betekent dit ook dat we elkaar ondersteunen door kennis en ervaring te delen. Veel technische uitdagingen kunnen alleen volledig worden begrepen door de diverse perspectieven en waardevolle bijdragen van het team. Actief luisteren binnen het team is voor hem dan ook een integraal onderdeel van de dagelijkse omgang met elkaar. Het omvat ook het herkennen van individuele sterke punten en het doelgericht stimuleren daarvan. “Dat inspireert ons allemaal en maakt het werk gewoon ontzettend leuk!”
“Good Chemistry” gaat hand in hand met veel energie
“Bij ons instituut combineren we chemische en technische expertise, wat ons innovatievermogen aanzienlijk vergroot. Dit alles wordt mogelijk gemaakt door ALTANA en ELANTAS, die ons voorzien van de middelen die we nodig hebben”, legt Christoph uit. “We zijn er trots op deel uit te maken van dit team.” Hij ziet de sterke chemie binnen de groep terug in zowel de grote als de kleine dingen van het dagelijkse werk: „Je voelt dit enthousiasme en dit verantwoordelijkheidsgevoel ten opzichte van het bedrijf in onze dagelijkse gesprekken, of dat nu binnen het team is of bij de koffieautomaat. We zijn altijd al als één grote familie geweest.“