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一窥职场IT的日常世界
“我们拥有在不同地点工作的灵活性,所以我既可以在办公室工作,也可以在其他地方工作。”今天,德国韦塞尔市ALTANA Management Services GmbH公司的服务负责人兼架构师朱利安·达姆斯正在办公室工作。 与BYK公司IT治理与业务解决方案团队同事的会议即将开始。他们将讨论生产线上手持条形码扫描仪的IT需求。
该项目旨在为未来支持其他部门提供蓝图。“关键在于说:‘嘿,我们已经建立了一个行之有效的流程。为什么不加入进来呢?’”朱利安说道。
大家对我和我的工作的信任,让我觉得自己在这里真的能发挥作用。
朱利安自2023年起加入ALTANA管理服务公司。作为ALTANA集团旗下的一员,该公司为整个集团提供涵盖IT、会计乃至知识产权等领域的各类服务、专业知识及平台。该公司在德国、中国和美国拥有约180名员工。
在此之前,朱利安已经在BYK事业部工作了五年。不过,他与ALTANA集团的渊源远不止于此。“自2011年起,我就通过前一家雇主以服务提供商的身份为ALTANA工作。”当有机会转入集团时,他果断抓住了这个机会。 如今,他负责管理整个集团在移动设备管理和虚拟桌面环境领域的服务提供商。这包括(除其他事项外)对服务和成本的监控、故障排除及优化。“在此过程中,我每天都要与世界各地的各个部门和人员进行沟通。这使得我的工作内容非常丰富多样。”
朱利安一直对通过软硬件的交互来实现流程的集中化和自动化充满兴趣。 “开发、部署并进一步优化一套全球通用的、根据终端用户需求量身定制的管理系统——例如用于我们公司智能手机的管理系统——是我决定接受这份工作的关键因素。”他不仅能够贡献自己的创意,还能优化现有系统并使其适应新需求。 朱利安深知这些服务的重要性:“在ALTANA,全球各地的同事每天都依赖我们的系统高效工作。只有当这些系统运行可靠时,我们才能创造出灵活性,从而有意义地引入新技术,并为业务创造真正的附加值。”
在ALTANA任职期间,朱利安深切体会到,不仅要具备技术思维,更要理解各业务部门的核心业务,这样才能提供合适的解决方案或引入新软件。团队内部及团队之外的开放氛围,对他日常工作大有裨益。 “我与来自不同团队和地区的同事紧密合作。我最看重的是专业精神与人际关系的平衡:在工作中保持清晰和专注,同时兼顾相互尊重、信任以及真诚的伙伴情谊。”
这也是“良好化学反应”对他而言的含义:以开放的态度交流想法,共同应对挑战,并相互支持。“这种结合,加上大家对我、我的工作以及我的想法所给予的信任,让我感到自己在这里确实能够发挥重要作用。”