Bagaimana kita bekerjasama

Nilai dan prinsip kepimpinan kami membentuk cara kami bekerjasama dan memikul tanggungjawab dalam kerja harian kami. Apa yang mentakrifkan kami bukan sahaja apa yang kami lakukan, tetapi juga bagaimana kami melakukannya: berfikir jangka panjang, membina kepercayaan, dan sentiasa memajukan perkara.

Di ALTANA, kami inovatif kerana kami percaya pada yang lebih baik—dan kerana kami menggabungkan kemajuan dengan kestabilan jangka panjang.

Budaya korporat kami mewujudkan persekitaran di mana anda boleh memberi impak—dalam pasukan anda, merentasi bahagian, dan di seluruh dunia.

#DiscoverGoodChemistry menangkap perkara itu dengan tepat. Ia melambangkan cara kita bekerjasama dalam Kumpulan ALTANA: secara terbuka, saling menghormati, dan atas dasar kepercayaan, dengan cita-cita bersama untuk memajukan segala perkara. Dan ia juga melambangkan apa yang kami usahakan: penyelesaian inovatif dan lestari yang memberi impak sebenar kepada pelanggan kami, alam sekitar dan masyarakat secara keseluruhan. Begitulah cara kami berjaya.

Nilai yang membimbing cara kami bekerja

Penghargaan, keterbukaan, pemberdayaan untuk bertindak, dan kepercayaan membentuk budaya korporat kami. Mereka membimbing cara kami membuat keputusan, memikul tanggungjawab, dan bekerjasama—dalam pasukan, merentasi bahagian, dan di peringkat global.

Setiap orang membawa kekuatan, pengalaman, dan perspektif masing-masing. Kami melihat ini sebagai satu kekuatan. Oleh itu, kami mempromosikan peluang yang sama dan tegas menentang diskriminasi.

Kami bersuara, mendengar, dan memberi maklum balas. Inilah cara kami mencari penyelesaian yang boleh disokong oleh semua—dan yang membawa kita ke hadapan.

Anda mengambil tanggungjawab terhadap kerja anda dan menyumbang secara aktif. Ini menguatkan inisiatif dan pemikiran keusahawanan.

Kita saling bergantung, menepati komitmen, dan memikul tanggungjawab. Ini mewujudkan persekitaran di mana orang berasa selamat dan dapat berkembang.

Di ALTANA, orang membuat perbezaan.

Itulah sebabnya kerjasama kita setiap hari itu penting. Kami memberi ruang kepada orang untuk berkembang, kebebasan untuk membentuk, dan pemberdayaan untuk bertindak. Nilai dan prinsip kepimpinan kami memberikan panduan dan menunjukkan bagaimana kerjasama kelihatan dalam amalan. Pekerja ALTANA di seluruh dunia telah terlibat dalam menciptanya.

Menuju kepada pemberdayaan orang lain

Di ALTANA, kepimpinan bermaksud membolehkan orang berjaya dan menyokong pembangunan mereka. Pemimpin mencipta persekitaran di mana pasukan boleh bekerja dan berkembang. Mereka mendengar, memberi maklum balas, dan membolehkan tanggungjawab.

Prinsip kepimpinan kami

Apa kata rakan sekerja kami

Budaya korporat kami bukan sekadar omong kosong. Ia tercermin dalam kerja seharian—dalam perbualan, dalam keputusan, dan dalam cara kami melayan satu sama lain. Ia juga terserlah dalam persekitaran yang menyediakan kestabilan sambil membolehkan pertumbuhan mampan.

Temui apa yang dikatakan oleh pekerja ALTANA di seluruh dunia tentangnya.

Temui suara pekerja kami

Employee in a laboratory standing in front of technical equipment while colleagues work in the background

Mahu menyelami dengan mendalam?

Tonton filem 20 minit kami tentang orang-orang di sebalik ALTANA di seluruh dunia.